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2023年玉溪市紅塔區(qū)公路建設(shè)開發(fā)有限公司招聘勞務(wù)派遣員工公告

來源:玉溪仁才人力資源服務(wù)公   時間:2023-12-06 14:09  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
玉溪市紅塔區(qū)公路建設(shè)開發(fā)有限公司 公開招聘勞務(wù)派遣員工公告 因公司發(fā)展需要,玉溪市紅塔區(qū)公路建設(shè)開發(fā)有限公司委托玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

玉溪市紅塔區(qū)公路建設(shè)開發(fā)有限公司

公開招聘勞務(wù)派遣員工公告

因公司發(fā)展需要,玉溪市紅塔區(qū)公路建設(shè)開發(fā)有限公司委托玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、職數(shù)

名單

三、下列人員不得報名

1.被辭退未滿5年的原國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

2.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的;

4.曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的;

5.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

6.曾參加過邪教組織的;

7.有過吸毒史的;

8.被列為失信人員的;

9.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號上等招聘網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間:2023年12月6日—2023年12月12日,上午8:00—11:30,下午14:30—17:30(周末除外)。

2.報名方式:現(xiàn)場報名,報名時報名人員應(yīng)明確報考崗位、是否服從崗位調(diào)配。

現(xiàn)場報名地點:玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(云南滇中國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園——云南省玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號3幢105室;趙老師18869716771。

現(xiàn)場報名須填寫提交《玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘人員報名表》(附件),本人身份證、學(xué)歷證書、及報考崗位所需的相關(guān)資格證書、獲獎證書原件及復(fù)印件1份,原件當(dāng)場審驗后退還本人,收取復(fù)印件。近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張(背面注明姓名)。

3.報名人員提供的證件、證書、資料必須真實有效,否則,取消其報名、考試、聘用資格。

4.根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定,對通過報名資格初審的人員,每人自愿交報名考試費50元。

5.報名后,報名人員應(yīng)及時查看玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號或電話咨詢、查看有關(guān)公告、信息,了解考錄工作進程和有關(guān)事項通知,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報名人員不及時查詢考錄工作進程和有關(guān)事項通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由本人負(fù)責(zé)。

(三)資格審查

依據(jù)招聘條件要求,對報名人員填寫的報名表進行報名資格審查。資格審查貫穿于整個招聘過程,請報名人員務(wù)必按照《公告》及招聘條件要求報名。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件要求,簡歷及相關(guān)證件證書弄虛作假的報名人員,一律取消其報名、考試或聘用資格。

(四)面試

1.通過資格審查的考生將全部進入面試;

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績滿分為100分,考官當(dāng)場評分。面試主要考察應(yīng)試人員基本素質(zhì)、求職動機、專業(yè)知識與特長、工作經(jīng)驗、工作態(tài)度與價值觀、事業(yè)進取心、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、自我控制能力、人際關(guān)系處理能力等;

3.面試成績的計算:以百分制計算,保留小數(shù)點后一位小數(shù),第二位四舍五入。設(shè)70分為合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)的,不予聘用。若面試成績并列的,進行面試復(fù)試確定;

4.面試成績在玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號進行公示;

5.面試時間、地點及相關(guān)事宜屆時另行通知。

(五)確定擬聘用人員

根據(jù)報考人員面試成績由高分到低分確定擬聘用人員進入體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)。

(六)體檢

體檢必須到縣(區(qū))級及以上指定醫(yī)院進行,其他醫(yī)療機構(gòu)的檢查結(jié)果一律無效。嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢,否則后果自負(fù),視為體檢不合格,一律取消錄用資格。首次體檢不合格,在3個工作日內(nèi)由本人提出書面申請,可到上級醫(yī)院進行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費用自理。

(七)政審

參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》及有關(guān)政策規(guī)定對擬聘用人員進行政審。

(八)公示

體檢和政審結(jié)束后,擬聘用人員名單在玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號進行公示,公示期3天。公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響錄用的,予以錄用;反映的問題對錄用有影響并查有實據(jù)的,不予錄用。

(九)聘用及人員管理

由玉溪興誠會計服務(wù)有限公司聘用,簽訂勞動合同,派遣到玉溪市紅塔區(qū)公路建設(shè)開發(fā)有限公司,由玉溪市紅塔區(qū)公路建設(shè)開發(fā)有限公司統(tǒng)一安排工作崗位,統(tǒng)一進行日常管理。

五、作息時間

聘用人員的作息制度按玉溪市紅塔區(qū)公路建設(shè)開發(fā)有限公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其它事項

(一)當(dāng)出現(xiàn)報名人員不符合招聘崗位條件要求、體檢不合格、政審不合格,或自行放棄體檢、政審、錄用,或試用期不合格等情況時,由玉溪興誠會計服務(wù)有限公司和玉溪市紅塔區(qū)公路建設(shè)開發(fā)有限公司研究決定是否按本次招聘的面試成績依次遞補。

(二)首次聘用期滿,視聘用人員工作表現(xiàn)和崗位工作需要情況,由玉溪興誠會計服務(wù)有限公司和玉溪市紅塔區(qū)公路建設(shè)開發(fā)有限公司共同研究決定是否續(xù)聘。

(三)本次招聘工作未盡事宜由玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司和玉溪市紅塔區(qū)公路建設(shè)開發(fā)有限公司具體研究確定,并負(fù)責(zé)解釋。

玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2023年12月5日

附件:報名表

報名表

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/5Egl9FHDWxQ7Ss84uVNtBw

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