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師宗縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室2019年公開遴選下屬事業(yè)單位工作人員公告

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師宗縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室2019年公開遴選下屬事業(yè)單位工作人員公告


 

根據(jù)《中共師宗縣委辦公室?guī)熥诳h人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<師宗縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(師辦發(fā)〔2018〕5 號(hào))的規(guī)定,經(jīng)中共師宗縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室黨組會(huì)議研究,決定公開遴選3名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選原則

公開遴選事業(yè)單位工作人員在有編制、崗位空缺符合流向的前提下進(jìn)行,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選拔要求,堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和流向合理的選拔原則,采取公開報(bào)名和考試與考察相結(jié)合的方式,公開遴選事業(yè)單位在職在編且符合崗位條件要求的工作人員。(詳見《師宗縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室2019年公開遴選下屬事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

二、遴選范圍和人數(shù)

(一)遴選范圍:符合遴選條件要求的全省公益一類事業(yè)單位在職在編工作人員。

(二)遴選單位:師宗縣扶貧開發(fā)服務(wù)中心

(三)遴選人數(shù):共3名。其中專技崗位2名;工勤崗位1名。具體崗位及條件要求詳見《師宗縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室2019年公開遴選下屬事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

三、發(fā)布遴選公告和計(jì)劃

遴選公告和計(jì)劃經(jīng)師宗縣事業(yè)單位主管機(jī)關(guān)審核同意后,遴選公告通過(guò)曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ynqjrs.cn/)、師宗縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.ynsz.gov.cn/)進(jìn)行公告,公告發(fā)布時(shí)間距報(bào)名時(shí)間不少于10個(gè)工作日。

四、開考比例

各崗位擬遴選人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例需達(dá)到1:3方能開考。達(dá)不到開考比例的,裁減或取消相應(yīng)遴選計(jì)劃。

五、遴選條件

(一)報(bào)名參加公開遴選的人員,應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件。

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

2.擬遴選人員所在單位與遴選單位為相同性質(zhì)(公益一類)的事業(yè)單位;

3.具有??萍耙陨蠈W(xué)歷;

4.年齡在42周歲及以下(1977年7月31日及以后出生);

5.身體健康;

6. 具有 2 年以上工作經(jīng)歷(在最低服務(wù)年限內(nèi)的必須工作滿 2 年及以上時(shí)間);

7.近3年年度考核均為合格及以上等次(在最低服務(wù)年限內(nèi)工作滿2年及以上的人員執(zhí)行有關(guān)規(guī)定);

8.符合擬遴選崗位所需的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的,不得參加公開遴選。

1.尚在試用期內(nèi)的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或者未滿影響期限的;

4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)﹀噙x有其他限制規(guī)定的;

5.按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定需要回避的人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、遴選程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

2.報(bào)名時(shí)間:2019年8月6日至8月8日(節(jié)假日除外),上午9:00—11:30,下午14:30—17:30,共3天,逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

3.報(bào)名地點(diǎn):師宗縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室(綜合科2-05室)。

4.報(bào)名時(shí)須提供以下材料:

(1)《師宗縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室2019年公開遴選下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一式二份(附件2);

(2)本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份;

(3)近三年《事業(yè)單位崗位聘任書》復(fù)印件1份;

(4)近期免冠大一寸彩色照片4張(其中1張貼在報(bào)名資格審查表上)。

(5)所在單位同意報(bào)考證明一式二份(附件3);

(6)近3年年度考核情況說(shuō)明原件1份;

(7)《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》原件2份(附件4);

(8)審查報(bào)名資格時(shí),符合報(bào)考條件考生的身份證、畢業(yè)證、《事業(yè)單位崗位聘任書》復(fù)印件由審查人員注明“此件與原件相符合”,簽名后加蓋主管部門公章。報(bào)名結(jié)束后在規(guī)定網(wǎng)站公布各崗位的報(bào)名人數(shù)。

(二)筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為中央、省扶貧方針政策、扶貧專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),滿分100分。

1.筆試時(shí)間:2019年8月24日上午9:00—11:30。

2.筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:報(bào)考人員本人于2019年8月23日上午9:00—11:30,下午14:30—17:30到師宗縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室(2-05室)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)視為放棄筆試資格。

4.筆試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù),筆試結(jié)束后10日內(nèi)在師宗縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.ynsz.gov.cn/)公布。

如遇筆試成績(jī)相同,工齡長(zhǎng)者(工齡計(jì)算到月)優(yōu)先;若相同,學(xué)歷高者優(yōu)先;若再相同,職稱(級(jí)別)高者優(yōu)先;若仍相同則年度考核優(yōu)秀次數(shù)多者優(yōu)先;若還相同則由用人單位組織經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)高者進(jìn)入后續(xù)遴選程序。

(三)體檢和考察

師宗縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī),從高分到低分的順序等額確定擬體檢和考察人選并負(fù)責(zé)組織進(jìn)行體檢和考察。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生,按有關(guān)規(guī)定處理;未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。體檢合格者列為考察對(duì)象??疾鞎r(shí)成立考察組,由師宗縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室2名以上人員組成,通過(guò)個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱資料等方式,對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察。

(四)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

師宗縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬遴選人員并在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿后,沒有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響遴選的,報(bào)師宗縣事業(yè)單位主管機(jī)關(guān)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有影響遴選的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予遴選;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩遴選,待查清后再?zèng)Q定是否遴選。

在體檢、考察和公示期間,如出現(xiàn)不符合遴選條件的情形,可根據(jù)報(bào)考人員考試成績(jī)從高分到低分的順序,從報(bào)考該崗位的人員中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。無(wú)符合條件的遞補(bǔ)人員,取消遴選計(jì)劃。

體檢和考察環(huán)節(jié)的人員若要自愿放棄的,須于該環(huán)節(jié)開始前5天向師宗縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室提交自愿放棄的書面申請(qǐng),否則,5年內(nèi)禁止參加事業(yè)單位公開遴選工作人員考試。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開遴選工作人員應(yīng)做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,并向社會(huì)公布監(jiān)督、舉報(bào)、投訴電話和郵箱,邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督,按管理權(quán)限及時(shí)處理群眾的舉報(bào)和申訴控告。

(二)對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒絕報(bào)考人員報(bào)名或在考試、體檢、考察、擬定遴選人員中有違規(guī)行為的,由事業(yè)單位主管部門宣布其結(jié)果無(wú)效或責(zé)令其糾正。

(三)違反遴選工作紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員,取消其考試或遴選資格,5年內(nèi)禁止參加師宗縣事業(yè)單位公開遴選工作人員考試。情節(jié)嚴(yán)重的,移交有關(guān)部門處理。

(四)從事公開遴選工作的人員,必須遵守公開遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,違反遴選工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系電話:師宗縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室:0874-5757051

監(jiān)督電話:師宗縣紀(jì)委派駐縣扶貧辦紀(jì)檢組:0874-5756629

師宗縣人力資源和社會(huì)保障局:0874-5751136

八、其他

本實(shí)施方案由師宗縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

附件:

 附件1:師宗縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室2019年公開遴選事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls

 附件2:師宗縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室2019年公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.xls

 附件3:縣屬事業(yè)單位公開遴選單位同意報(bào)考證明.doc

 附件4:縣屬事業(yè)單位公開遴選報(bào)考誠(chéng)信承諾書.docx 

                                  

                                       師宗縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室                  

                                               2019年7月23日

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